Design til startups - Min bedste dårlige beslutning nogensinde

At arbejde for startups som ung designer er mere udfordrende end det ser ud. Bortset fra det sjove arbejdsmiljø og medarbejderne, der er så unge og sker som dig, er design til en opstart en Endless Loop. Det involverer kontinuerlig UX-undersøgelse (brugeroplevelse), hurtige produktudgivelser og en enorm arbejdsbyrde - da antallet af ansatte stort set er få og spredt. Det ser ud til, at jeg prøver at udjævne Startup-kulturen, men jeg vil fortælle jer den lyse side af ethvert aspekt af opstart, også de mest smertefulde.

De mange ansigter ved opstart - Hvordan sidder tomgang ikke

Må ikke slynges over smarte kontorer og moderne rum, det er en fælde! Når du får positionen, vil du blive limet på skærmen i timevis og ikke engang bemærke miljøet så meget. Arbejde i opstart får virkelig dit gamle ur til at blive afviklet og presser dig til at arbejde mere og levere projekter hurtigere. Det er svært at finde tid til dig selv; du vil ofte kaste dig selv på din seng efter en lang dag på arbejdet.

Tværtimod, startups er altid sultne efter nye lyse ideer og feedback på deres produkt (er). Dette er den del af startups, jeg kan lide mest. Som designer får du ofte brainstorm for nyere ideer til et projekt. Min evne til at tænke hurtigt og komme med designmuligheder til at støtte mine ideer blev stærkere. Du kan aldrig fortælle, hvor meget du kan drage fordel af at arbejde i en opstart.

For en freelancer som mig er det svært ikke at blive distraheret af ting, som jeg kan lide at gøre; arbejde i et professionelt miljø holder mig på mine fødder til enhver tid. Det er trættende og undertiden udmattende, men på den lyse side indebærer denne arbejdsstil meget tiltrængt disciplin.

Læring er en nødvendighed - Du kan bare ikke stoppe

Arbejde med et lille team tvinger dig til at udjævne de færdigheder, du har afsat i årevis. Jeg troede, at mine UI-designfærdigheder ville være nok, men jeg gik lige forkert. Mine UX-færdigheder, webudviklingsevner og animationsfærdigheder blev sat på prøve. Jeg har ofte fundet mig selv gennemgå onlinetutorials og gamle bøger, som jeg aldrig troede, jeg ville have brug for igen.

På den lyse side holder dette system dig på dine fødder. Jeg har observeret denne praksis i ethvert erhverv, hvor enhver form for kreativitet er involveret (engineering, kodning). Dette lærer dig væsentligt betydningen af ​​diversificering. En masse kunstnere, der ikke diversificerede, når de var nødt til det, er for det meste ofre for 'one hit fame'. Så gå videre, vær ikke bange for at diversificere, især når du ved, hvad branchen kræver af dig.

Denne proces med at gå tilbage og lære ting, du troede, du aldrig ville have brug for, er hektisk, tidskrævende, men til sidst hjælper du dig med at blive en bedre designer.

Skift dette, ændr det - chancerne er dine chefer er ikke designere

Uanset om du arbejder i en opstart eller i en stor virksomhed, står du altid over for problemet med, at din senior fortæller dig at ændre designet. Problemet er ikke med ændringerne, men med antallet af ændringer, de beder om. Jeg kan huske, at mine chefer ruslede rundt bag mig og forsøgte at se, hvordan designene dukker op, og det plejede at komme til nerverne til tider. Du skulle tro, at der ikke kunne være en lys side af dette problem, men godt der er! Jeg tror, ​​at en designer's arbejde kun er så god, som han kan fremstille det for at være. Du forklarer kontinuerligt dine designs, der gør tre ting - forbedrer din tålmodighed, giver dig trygghed om dine design og giver dig mulighed for at analysere dit design for eventuelle fejl eller tilføjelser, du gerne vil gøre. Dette er næsten som bevis på at læse din artikel for at påpege fejl eller tilføjelser.

Den bedste måde at undgå dette er at rydde kundens behov og dine ideer helt fra starten. Bortset fra det, skal du bare holde dig tålmodig.

De små ting er også vigtige

Selvfølgelig ville jeg ikke efterlade dig med bare det store billede, jeg kan godt lide at dykke ned i mikroaspektet ved tingene.

* Startmiljøet sætter dig mellem mennesker, der tænker anderledes. Det får dig undertiden til at føle dig ukomfortabel og kan ofte endda føre til krænkelser. Dette giver dig imidlertid muligheden for at socialisere bedre med mennesker, selv med dem, der har et helt andet synspunkt.

* Du finder ofte, at du laver lange to-do-lister hver dag. Dette kan være kedeligt at gøre hver morgen, men tro mig, når jeg siger, at det er den bedste ting, der kan ske med dig. At skrive en opgaveliste hver morgen og prioritere ting, du vil gøre, kan øge produktiviteten som vanvittigt.

* OK, dette er bare en teori, jeg har fundet ud af, men jeg føler, at det giver mening. At arbejde i en opstart giver dig mindre tid til dit eget personlige jeg og andre, der betyder noget for dig. Tidens indsnævring hjælper dig med at sætte pris på ting, du faktisk kan lide at gøre, og du begynder at tage hurtige beslutninger om ting, der gør dig glad. I slutningen af ​​dagen, også have det sjovt, lad ikke arbejdet dræbe dig.

Håber du kunne lide denne artikel. Hvis du forholder dig til det, Giv dette indlæg et klap eller måske endda to! og sørg for at følge mig for mere fantastisk indhold hver uge.

Support også ved donation - -> PayPal.me/PunitWeb