30+ Bedste færdigheder til listen på CV for at blive bemærket

Bortset fra en liste med uddannelse og joberfaring, skal en god CV have et CV-resume, en liste over dine resultater og selvfølgelig dine centrale færdigheder. Her skal vi se på, hvordan du får dit CV til at skille sig ud med en kompetenceafdeling.

Sammen med erfaring er afsnittet CV-færdigheder en af ​​de vigtigste dele af dit CV. Når det er sagt, vil velplacerede færdigheder på et CV øge chancerne for, at du sikrer flere jobsamtaler og til sidst bliver ansat.

Så i denne artikel viser vi dig, hvordan du skriver en færdighedsdel af CV, de bedste evner til at sætte det på til landintervjuer og de mest efterspurgte færdigheder fra arbejdsgivere.

Hvilke færdigheder og evner at sætte på dit CV

Færdigheder, især de vigtigste, skal vises i bits i alle dele af dit CV og følgebrev. Du skal dog altid have en kompetenceafdeling, der placeres fremtrædende.

Så hvad er de bedste evner til et CV?

Først skal du vide, at der er to forskellige typer færdigheder. Færdigheder er generelt opdelt i bløde færdigheder og hårde færdigheder. Sidstnævnte henviser til de tekniske og jobrelaterede færdigheder, du besidder. For eksempel, hvis du er en IT-specialist eller kandidat, er en af ​​dine tekniske færdigheder fremragende computerfærdigheder. Den samme sag for en person, der ansøger om et kørejob - de skal vide, hvordan man kører. Disse færdigheder nævnes normalt i jobbeskrivelsen.

Nogle gode eksempler på disse færdigheder inkluderer:

· Fremmede sprog

· Computer programmering

· Regnskab

· Grafisk design

· Bogføring

· Begivenhedsplanlægning

· Undervisning

· Ingeniørarbejde

· Projektledelse

Bløde evner er på den anden side egenskaber, der viser ens følelsesmæssige intelligens. De er ikke nødvendigvis jobrelaterede, men snarere specielle egenskaber, der gør dig til en ideel kandidat til jobbet. Disse evner er sværere at tilegne sig, definere og demonstrere end de jobrelaterede. Af disse grunde er de meget værdsatte i genoptagelser. Derfor sætter du store bløde kvaliteter på dit CV, hjælper du dig med at skille dig ud fra kandidater, der kun har tekniske evner. Faktisk viste nyere forskning fra Harvard bløde kvaliteter som tænkning, empati og kommunikation er det, virksomhederne har brug for at se efter og udvikle sig i deres medarbejdere.

Eksempler på disse færdigheder inkluderer:

· Lederskab

· Kommunikation

· Teamwork

· Arbejdsmoral

· Motivation

· Fleksibilitet

· Beslutningstagning

· Problemløsning

· Ansvar

· Positiv holdning

· Modstandsdygtighed

Så det afgørende spørgsmål nu er, hvad er de vigtigste færdigheder til at liste på CV? Lederskab er den mest ønskede færdighed efterfulgt af teamwork. De fleste ansættelse af ledere ser imidlertid efter begge i stedet for en af ​​dem, når de screenes for kandidater til en jobåbning. Disse færdigheder kan gøre forskellen mellem dig og en ansøger med den samme uddannelse og erfaring, som du har opført.

Den bedste måde at skrive en CV-fortegnelsesliste på

Før du kan give en liste over færdigheder på dit CV, skal du først vælge det bedste af dem. Denne del er uden tvivl den mest udfordrende, når det kommer til at tilføje kompetencedelen af ​​CV. Se, det kan virke enkelt. For eksempel:

”Da jeg ved, hvordan man bruger computere, og dette er en fremragende hård færdighed, tilføjer jeg noget som” computerfærdigheder ”til min færdighedsliste i bunden af ​​CVet.”

Det er dog ikke ret meget, hvordan man gør det. For at være mere effektiv på det nedenfor er 6 nyttige tip, som du kan implementere for at sikre, at du leverer alle de relevante færdigheder i dit CV.

Sørg for, at du gør dine færdigheder relevante for jobpositionen

Hvilke er de relevante færdigheder til at liste på en CV? Ikke alle evner skal vises på dit CV. I det tilfælde, hvis du ansøger om et job som marketingchef, er dine havearbejdeevner irrelevante.

Så hvad skal du skrive? Hvis du har listet færdigheder i CRM-software (Customer Relationship Management), er der store chancer for, at dit CV bliver lagt på "Interview Stage" -højlen.

Tricket her er at tilføje færdigheder, der er egnede til det job, du søger på. Typisk bør dine færdigheder falde ind i disse kategorier:

- Jobrelaterede færdigheder. Dette er færdigheder, der er specifikke for et bestemt job, fx Java-programmering.

- Overførbare færdigheder. Dette er de evner, du kan tage fra en arbejdsplads til en anden, fx telefonetikette.

- Adaptive færdigheder. Dette er de personlige træk, der hjælper i hverdagen, fx tillid.

Husk at:

· Identificer de positionsrelaterede færdigheder til at få en CV fra jobannoncen.

· Skriv disse kritiske færdigheder i dit CV-afsnit, eller genoptag resume / mål for at sikre, at ansættelseslederen ser dem med det samme.

· Bestem de tilpasningsdygtige og overførbare færdigheder, der kan styrke dine jobrelaterede evner.

· Bevis for, at du besidder alle nødvendige færdigheder i hele CVen.

Lær om mennesker, der besidder det job, du ønsker

Find folk, der allerede arbejder erhverv, du vil udøve. Netværkssider som LinkedIn kan være nyttige på dette tidspunkt. Dit mål, når du gør dette, er at identificere nogle af de evner og færdigheder, der allerede er værdsat i den ønskede position.

Og mens du gør dette, er det også klogt, at du opretter din LinkedIn-profil.

Kend til yderligere færdigheder, der giver dig ekstra værdi

Er der noget andet færdighed, jeg kan tilføje til denne liste for at skille sig ud? Ved at stille dig selv dette spørgsmål, kan du bestemme nogle andre evner, som du besidder, og som får dig til at skille sig ud fra andre ansøgere. Se, da jobansøgninger tiltrækker mange kvalificerede kandidater, er det smart at vise, at du har ekstra færdigheder bortset fra uddannelseskvalifikationer.

Giv universelle færdigheder, som alle rekrutterere kigger efter

Før du kalder det en dag, skal du tjekke dit CV igen for at se, om du har alt. Hvis der er plads til forbedring, skal du gøre dit kompetenceområde "sødere" ved at tilføje nogle af de universelt ønskede færdigheder, du besidder, såsom at motivere andre, holdspiller osv.

Angiv numre og fakta, der skal skille sig ud

Adjektiver alene skærer ikke sennep, når du skriver færdigheder til genoptagelse. Angiv i stedet fakta og tal, hvor det er nødvendigt for at overbevise rekruttereren om, at du er den, de har brug for som en del af deres team.

Tilføj nøgleord til Beat the Bots

For at sikre, at din ansøgning passerer applikationssporingssystemer, skal du sikre dig, at du bruger nøgleord fra jobannoncen i dit CV. Sørg for, at mindst 70-80 procent af dem, når du angiver dine evner, matcher de færdigheder, der er fremhævet på jobannoncen. Send altid en ATS-venlig CV.

Medtag de nødvendige tekniske færdigheder

I betragtning af at verden skifter mod tech med hver dag, der er gået, er matematik, videnskab, teknik og it blevet nogle af de mest efterspurgte faglige færdigheder. At vise disse særlige færdigheder på dit CV kan hjælpe dig med at give dig en fordel over andre kvalificerede ansøgere. Du kan lære om nogle af de efterspurgte teknologiske færdigheder, der spænder over forskellige karrierer og angiv dem på listen over faglige færdigheder i dit CV.

Færdigheder til et CV: Take Away

Færdigheder og kvalifikationer er de to sektioner, som rekrutterere vil tage mere tid at se på i en CV. At have en grad, der vedrører det job, du vil ansøge alene, skærer ikke det i dagens konkurrencedygtige jobmarked. Så brug dine professionelle færdigheder - både hårde og bløde - til at få den ansættelsesansvarlige opmærksomhed og hurtigt vise dem, hvorfor du er den bedste valg til jobbet. Medtag nogle ønskelige færdigheder, der er vigtige for enhver virksomhed uanset branche.

Endelig, hvis du har brug for hjælp til de forskellige sektioner i dit CV, er det at bruge en CV-builder den perfekte løsning.