Mig i Italien.

10 regler for at være den bedste teamleder nogensinde.

Regel 1.

Kan du se det billede? Ja, det er mig. Velkommen til mit smukke eftertænksomt tankevækkende ansigt, og også regel nummer et: Føj altid fotos af dig selv til tingene. Dette udfylder den vigtige rolle ved at sikre, at folk ved, hvordan du ser ud, og at du også er smuk og eftertænksom og tankevækkende. Hvis du også kan få et foto af dig selv i nærheden af ​​en dejlig bil eller klart på ferie i Italien, antager folk også, at du har lidt penge og derfor skal være den bedste leder nogensinde og aldrig vil blive udfordret af den slags mennesker, der ikke tager ikke til Italien.

Regel 2. Følg aldrig dine egne regler.

Det er vigtigt at sætte en standard for dit team og en helt anden for dig selv. Dette sætter en præcedens, at du er over enhver lovgivning (også dem, der er oprettet af dig selv), og hvis nogen skulle sætte spørgsmålstegn ved din autoritet, ville de underkaste sig det lovløse ikke-holder-spærrede helvede af bedrag og forvirring, som du med glæde hvælver i. Hvis de kan ikke forudsige dig, de kan ikke bekæmpe dig.

Regel 3: Indrøm aldrig fejl.

Indrøm aldrig nogensinde skyld. Hvis du er sent på arbejde, skal du informere alle om, at arbejdet starter, når du kommer dertil, og at de alle har problemer med at være tidlige. Straffe dem i overensstemmelse hermed for at være tidlige. Annuller frokostpause. Bed dem om også at komme ind i weekenden for at kompensere for den ekstra tid, de allerede har arbejdet i løbet af ugen. Hvis det ikke giver nogen logisk mening, se regel 2.

Regel 4: Undgå indsats for holdsamhørighed.

Frimærke enhver form for kameraderi, der måtte udvikle sig i teamet. Dette kan opnås ved at målrette mod en enkelt person i teamet og vende resten af ​​holdet mod dem. Når de kæmper indbyrdes, bliver de så fortæret af dette fremstillede kaos, at de sjældent vil gider at udfordre din position.

Regel 5: Giv ikke kredit.

Eller endnu vigtigere: Tag al kredit. At tilbyde kredit eller virkelig endda anerkende nogen på nogen måde vil kun tilskynde dem, og en opmuntret arbejdstager er en, der mener, at de fortjener en lønnsstigning, eller værre, dit job. Frimærke den entusiasme ved at stjæle ideer, omarbejde dem som din egen og tage al ære. Derefter måske annullere frokost for at straffe dem for ikke at komme med ideer så gode som dine.

Regel 6: Brand enhver smartere end dig.

Disse mennesker er trusler, og ifølge den personlighedskult, som du har udviklet, findes der ikke teknisk set. Identificer dem tidligt, plant medikamenter på deres skrivebord og få dem fyret på stedet.

Regel 7: Vær for god til at forlade.

Lyver regelmæssigt for alle, hvor lidt der betales i andre virksomheder, og hvor mange timer de arbejder. Fremme illusionen om et landskab med arbejdsløshed, gæld og fortvivlelse uden for din virksomheds vægge. Det er vigtigt, at dit personale ikke forlader, og den bedste måde at gøre dette på er at overbevise dem om, at de ikke kan overleve uden dig.

Regel 8: Fremme dig selv.

Med alle de sparede lønninger fra de påståede narkotikahandel smarte mennesker, som du fjernede, har du nu nogle ekstra penge liggende for at promovere dig selv. Sørg for at bruge det på dejlige ting som en ny bil og en fantastisk dragt. Også en stor stol, jeg siger ikke en trone, men slags som en trone. Sørg for, at alle ser, hvor meget du tjener nu, så de får ideen, hvis de falder i kø, de måske også får nogle, selvom de tydeligvis ikke vil.

Regel 10: Hold øje med tingene.

Sørg for, at du har de sikkerhedskameraer, der henter lyd og kan ledes direkte til din telefon. Ansæt en IT-fyr til at ordne e-mail-systemet, så du modtager kopier af alles e-mails, og betal ham derefter penge og slippe af med ham. Dette er for at sikre, at du får et mytteri, før det kommer til udførelse. Når du har identificeret en form, skal du adskille medsammensvorne og flytte dem til Wisconsin-filialen.

Med held og lykke, disse 10 regler, (som faktisk er 10 regler og ikke de 9 regler, du forkert antager, at der er, Hold kæft, se regel 2), du skal let være den bedste, mest glorværdige holdleder nogensinde.

For flere gode tip til succes, skal du huske at læse min seneste bog "Kraften i frygt, 25 lette trin til at skabe et lykkeligt arbejdsmiljø"